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カテゴリ:健康保険

『出産手当金』は、被保険者が出産のために会社を休んだ場合において、その前後の給料を受けなかった日について支給される保険給付です。この制度により、最低限の収入を確保して、出産できます。...


『出産育児一時金』は、生産、死産、(人工)流産、早産を問わず、妊娠4ヶ月以上の出産をした時に支給される保険給付です。基本的に、病院に直接支払われるので、患者は差額だけ支払えば済みます。...


『傷病手当金』は、被保険者が私傷病により働けず、給料がもらえない場合に、所得保障を目的に支給される保険給付です。ただし、国民健康保険では任意給付なので、傷病手当金がないことが多いです。...


『療養費』は、正当な理由により保険医療機関以外で診療を受けた場合に支給される保険給付です。時効があるので、それまでに『療養費支給申請書』を提出しなければなりません。...


『療養の給付』は、プライベートでのケガや病気により、病院等で治療を受けた時に支給される健康保険・国民健康保険の保険給付です。...


『入院時食事療養費』は、入院中の食事の負担を少なくするために支給される保険給付です。改正により、2016年、2018年の2度に渡り、自己負担額が増えました。...


『入院時生活療養費』は、療養病床に入院する65歳以上の被保険者・被扶養者に対する保険給付です。食費と居住費の一部を自己負担しなければなりません。...


『埋葬料』は、健康保険・共済組合制度の加入者が亡くなった場合において、埋葬を行う者に支給される保険給付です。国保加入者には、『葬祭費』として支給されます。...


『高額療養費』は、私傷病により医療機関で診療を受け、1ヶ月間に支払った自己負担額が高額となった時に支給される保険給付です。個人や世帯合算で、支給額が算出されます。...


『高額介護合算療養費』は、医療保険と介護保険を受けた場合に、自己負担額の合計が限度額を超えると支給される保険給付です。この制度により、安心して診療と介護を受け続けられるようになっています。...