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カテゴリ:雇用保険

契約社員

受給条件を満たして離職すれば、契約社員でも失業保険を受給できます。しかも、3年以内の離職ならば、労働者自らが契約を延長しなくても給付制限を受けません。...


退職届

会社の辞め方には、一種類ではなく何パターンかありますが、大きく分けると、自己都合退職と会社都合退職の2つです。 […]...


相談

失業保険(基本手当)をもらうには、4週間に1回、「失業の認定日」にハローワークへ行き、失業していたことの確認と、原則2回以上の求職活動をしたことの確認を受けなければなりません。...


一万円札

失業保険を全て貰いきらず、一定期間以上残した状態で就職すると、お祝い金が支給されます。...


ATM

失業保険(基本手当)をもらえる人は、今現在、働いておらず、収入がありません。 失業保険は、雇用保険料を一定期間 […]...


不正

失業保険の受給手続きの際に、アルバイト等で収入を得たのに申告しなかったり、嘘の求職活動を申告したりすると、詐欺罪が成立して重い罰を受けます。...


アルバイト

アルバイトやパートなどの非正規労働者も、適用基準を満たせば、雇用保険に加入しなければなりません。そして、条件を満たしていれば、退職時に失業保険がもらえるので、離職後に必ず手続きしましょう。...


ハローワーク

ハローワークの正式名称は、公共職業安定所です。「雇用保険の手続き」や「求人の紹介」「職業訓練の斡旋」などを行っています。...


赤ちゃん

60歳に達して賃金が下がったり、育児や介護による休業のために給料が出なかった場合は、雇用継続給付が支給されます。...


パソコン教室

一定期間以上雇用保険の被保険者であった人が教育訓練を受けた場合は、雇用の安定と再就職の促進を図るために、教育訓練給付金が支給されます。...