HPB （最新記事）

失業保険（基本手当）の受給において、全ての受給資格者に求められる条件が「待期期間」です。 「待機期間」と間違え […]...

「就職したものの、自分が考えていた仕事内容ではなかった」「今の職種では自分の能力を生かせない」「給料が安いので […]...

失業保険（基本手当）は、一時金でもらえるわけではなく、4週間に1回のペースでハローワークへ行き、再就職に向けて […]...

派遣労働者も、「31日以上引き続き雇用されることが見込まれる」「1週間の所定労働時間が20時間以上」という2つ […]...

失業保険（基本手当）は、所得ではないので税金はかかりませんが、「年の途中で退職した方」や「失業中に自分で社会保険料を納付した後に再就職した方」は、確定申告した方がお得です。...

失業保険（基本手当）は、その金額により、年金や医療保険の扶養に入れたり入れなかったりします。扶養に入るには、基本手当日額が3,612円未満でなければなりません。...

以前は、開業準備をすると失業保険（基本手当）をもらえませんでしたが、2014年に法解釈が緩やかになり、開業準備中に求職活動も並行して行えば、失業保険を受け取れるようになりました。...

「労働者の意思に反して労働契約が更新されずに退職した場合」や「障害を負ってその会社で働き続けられなくなった場合」など、やむを得ない事情があると、特定理由離職者として、通常よりも優遇された条件で失業保険...

会社の倒産・縮小・廃止など、自分に責任がない解雇により離職した者は、特定受給資格者として、通常よりも優遇された条件で失業保険（基本手当）を受給できます。...

失業保険（基本手当）を受け取れるのは、受給資格者だけです。したがって、借金の担保や差し押さえも禁止されています。しかし、実際に振り込まれたお金については違います。...